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网络招聘“暗坑”不可不防

2022-06-23 来源:中国青年报 作者:王军荣 浏览数:0 当代影响力人物网手机版

核心提示:记者近日在某大学校园群里看到,不时有人发布网络培训和招聘的广告信息,涉及考取证书、技能培训、兼职副业、实习就业等诸多内容。不少大学生被广告内容吸引、进行咨询,殊不知这些广告很多是不法分子放的鱼饵,一不小心便会上当。(《法治日报》6月20日)  这边是就业艰难,高校毕业生总规模首次突破1000万大关,那边却

 记者近日在某大学校园群里看到,不时有人发布网络培训和招聘的广告信息,涉及考取证书、技能培训、兼职副业、实习就业等诸多内容。不少大学生被广告内容吸引、进行咨询,殊不知这些广告很多是不法分子放的“鱼饵”,一不小心便会上当。(《法治日报》6月20日)

  这边是就业艰难,高校毕业生总规模首次突破1000万大关,那边却是网络招聘和就业培训充满暗坑,从报名开始到完成培训,每一个环节都有机构设置好的陷阱,稍有不慎就深陷其中。

  据报道,来自江西南昌的大学毕业生李杨(化名)就陷入了网络培训的陷阱。他在某App上看到一个线上培训视频制作的广告,称“包教包会,学完变大神”。原本就有想法做自媒体创业的李杨看到后心动不已,贷款支付了5999元培训费,上了一段课程后发现教的都是网上能搜到的知识,而且对方也没有提供原本承诺的派单服务。要求退款被拒后,李杨踏上了漫长维权路。

  像李杨这样被网络培训、招聘广告坑害的大学生并非个例。近年来,许多网络培训机构打着培训的幌子,诱导大学生报名办理“培训贷”“助学金”等各种名目的贷款,让许多涉世未深的大学生背负高额债务,有些大学生甚至遭遇过暴力催收。

  网络招聘存在着许多暗坑,如何整治?学校要为学生提供正规、可靠的就业指导,包括获取正规求职招聘信息的途径;网络平台要保证广告的真实性,严格审查广告发布者的主体资格;市场监管部门要加强监管,对违法者加大行政处罚力度,要打造多部门协同机制,构建全天候、全方位、跨市场、跨地域、跨部门、跨产业信息共享的执法监管合作机制,要建立“黑名单”,防止虚假招聘广告死灰复燃

  从目前现实情况来看,网络招聘暗坑恐怕很难完全清除干净,因此大学生也要提高安全意识,在求职时保持高度警惕,一旦发现被诈骗,要注重保留证据,及时向行政主管部门投诉或向公安机关报案。当然,大学也要组织开展法治宣传,强化大学生的反诈意识。

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